La Prioridad es Nuestra Gente
Desde el interior de la Empresa guiada por el compromiso de la Alta Gerencia se implementa procesos que buscan el bienestar desarrollar el talento de nuestros trabajadores, por este motivo tenemos programas donde sus habilidades se puede potenciar, buscamos que tengan un gran sentido del deber y de pertenencia, que se sientan seguros dentro de un excelente clima laboral con igualdad de oportunidades.
Existen planes de desarrollo, capacitación y retención de talento, tenemos en nuestra planilla casi el mismo número de mujeres que de hombres promovemos la equidad de género.
Es importante destacar que Inti se preocupa por su gente y la familia de su gente, y lo demuestra brindándoles en su Planta de Producción guardería, comedor y transporte gratuito.
Guarderia Gratuita
Tenemos dentro las instalaciones una guardería para que las mamás puedan trabajar tranquilas, sin ningún costo adicional, las madres dejan a sus hijos en dos turnos, y la atención es hasta las 12 de la noche. La infraestructura de la guardería está equipada con tecnología de punta y juegos didácticos en ambientes cómodos.
Esta área es administrada por Talento Humano cuenta con una sala cuna, sala de vídeos, un parque de juegos, cocina y baños infantiles. Cuatro personas que se encargan del cuidado y enseñanza de los niños, cuyo objetivo es dar respuesta a sus necesidades y que sus padres mientras trabajan estén seguros de que sus niños están bien cuidados.
Comedor para nuestros colaboradores
Contamos con un moderno comedor dotado con equipos de alta tecnología que ofrece servicios de desayuno, almuerzo y cena con costo cero para a nuestros colaboradores. El menú es variado y saludable, elaborado por un profesional nutricionista que vela por la salud de los colaboradores.
Transporte gratuito para colaboradores que trabajan en la planta de producción
Con relación al transporte, no es una preocupación para nuestros colaboradores, puesto que contamos con más de 8 buses que hacen su recorrido por todas las zonas de La Paz y El Alto sin costo alguno para el colaborador.
Contribución escolar voluntaria
Por iniciativa de Gerencia General se otorga todos los años cuando comienzan clases la contribución escolar voluntaria. La Empresa designa un monto para cada hijo en edad escolar desde kínder hasta que salga bachiller.
