- En el marco del Día Internacional de la Mujer, la empresa líder y la institución de salud se unen por la defensa de los derechos de la mujer y una vida libre de violencia.
- Desde hace 6 años, Inti, ha ejecutado el Programa Empresa Segura ‘Cero Tolerancia hacia la Violencia contra la Mujer’, ganando reconocimientos de Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible y reduciendo los índices de violencia dentro de la Institución y en las relaciones de pareja.
En su lucha por inspirar a más empresas a implementar su modelo de gestión integral ‘Cero Tolerancia hacia la Violencia contra la Mujer’, Droguería Inti, firmó una alianza estratégica con la Caja de Salud de la Banca Privada (CSBP) con la presencia de los Gerentes Generales de ambas instituciones, Christian Schilling y Gabriel Ramos, además de representantes de empresas afiliadas. En paralelo, se presentó la experiencia exitosa del Laboratorio, las buenas prácticas y los resultados obtenidos con la aplicación del proyecto que beneficia a sus más de 1000 colaboradores a nivel nacional.
El nuevo acuerdo busca lograr que los encargados de Recursos Humanos de las compañías afiliadas a la CSBP como: Fassil, BISA, BCP, FIE, PRODEM, Mutual la Primera, Universidad Real, Contraloría, AFP´s, y otras, adopten prácticas que promuevan la equidad de género y la no violencia hacia la mujer, en sus procesos internos. En este marco, las actividades serán analizadas por cada entidad, y ejecutadas de acuerdo a sus políticas internas.
“El programa tiene el objetivo de alcanzar a aproximadamente 80 instituciones afiliadas y sus más de 100.000 clientes directos e indirectos”, señaló Noemí Torrez, Directora Nacional de Talento Humano. “Nuestro mayor propósito es que el Programa Empresa Segura ‘Cero Tolerancia hacia la Violencia contra la Mujer’ logre inspirar acciones de prevención y atención a víctimas, logrando crear una cultura con equidad de género desde el interior de los procesos interno; porque erradicar la violencia contra la mujer es responsabilidad de todos”.
Referente al Día Internacional de la Mujer, que conmemora la lucha femenina por su participación, en pie de igualdad en la sociedad y en su desarrollo íntegro como persona, Bolivia llega a esta fecha con 26 feminicidios hasta febrero, y 278 denuncias por violencia de género, solo en los días de Carnaval, según datos de la Dirección Nacional de la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia.
Inti y el Programa Empresa Segura ‘Cero Tolerancia hacia la Violencia contra la Mujer’
El 2014 la empresa INTI S.A, en coordinación con la Cámara de Comercio e Industria Boliviano-Alemana y la Cooperación Alemana GIZ y con la asistencia técnica del Programa Regional ComVoMujer, puso en marcha un modelo de gestión empresarial equitativo, que incluye una serie de medidas preventivas y de atención, contra la violencia hacia la mujer. Convirtiéndose en la primera empresa del mundo, en aplicarlo.
Durante este tiempo, gestionó varias acciones en el marco del Programa, como: capacitaciones, talleres, ayuda legal y psicológica para víctimas. Además, fue premiada en 2019 por la Organización de Naciones Unidades (ONU), Empresarios privados y Pacto Global Red, con el reconocimiento ´Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible´, por lograr un ambiente laboral equitativo. Casi el 50% de sus trabajadores son mujeres, su escala salarial está acorde a sus responsabilidades, independientemente de su género.
